Borja Castelar, experto en coaching y liderazgo, e instructor de LinkedIn Learning, hace referencia al “liderazgo compasivo” como la clave para el futuro, que implica juntar empatía con acción como método de liderazgo para ayudar a los demás.

Las habilidades blandas son cada vez más determinantes a la hora de escoger a un candidato, y los reclutadores han comenzado a utilizar técnicas específicas para evaluar estos comportamientos. Castelar explica que lo principal a la hora de evaluar estas habilidades es saber

El directivo nos cuenta cómo es vivir en Brasil, cuál es su verdadera pasión y el reto de conocer otras culturas

“Las habilidades técnicas serán cada vez menos importantes ante la llegada de la inteligencia artificial”, dice Borja Castelar,

En entrevista con Universo Capital Humano, Borja Castelar, jefe de North LATAM – New Business, Talent Solutions de LinkedIn habló sobre el estudio que recopiló encuestas y entrevistas de más de 5,100 profesionales en 35 países, incluyendo México. Las siguientes son algunas acciones que las compañías pueden poner en práctica para mejorar su entorno laboral.